Z世代の就活手段と採用動画の影響
「Z世代の85％以上が「役に立つ」と回答した仕事の探し方」
調査概要：少子高齢化に伴い労働市場においても人手不足が加速し、
働く人材を求める企業の求人が溢れています。
多くの情報がある中でZ世代は就活を行う手段として何を利用し、
その中で採用動画をどの程度参考にしたか調査を行いました。
採用動画は他の情報源と比べて
どの程度役立ちますか？
（単一解答）
非常に役立つ 15.34％
役立つ
69.91％
役立たない 14.75％
採用動画を
どこで見ましたか？
（複数解答）
マイナビ等の就職サイト
37.33％
企業Webサイト
26.75％
YouTube
21.96％
企業公式SNS
X(Twitter)
TikTok
その他
15.37％
11.78％
9.98％
7.39％
10.18％
就職活動時によく利用する
SNSは何ですか？
（上位2つ・複数解答）
YouTube
47.90％
X(Twitter)
50.50％
33.73％
LINE
33.33％
TikTok
14.97％
4.39％
【調査期間】2024年4月12日（金）【調査包装】インターネット調査【有効回答数】501件【調査対象】就職活動をしたことがあるZ世代の男女（20歳～25歳）
奈良先端科学技術大学院との記憶定着効果検証実験による【調査方法】対面調査【調査人数】29人【調査対象】18歳～25歳の男女
採用担当者による10分間のプレゼンテーションと、約3分のアニメーション動画の後にテストを実施した結果、「短期的な記憶効果」や分かりやすさは、人よりも「採用革命アニメーション」の方が、
約22％効果的！
アニメーション制作のメリット
アニメーションは、口頭説明よりも具体的で分かりやすく、担当者がいなくても一貫した情報発信が可能なツールです。採用活動の他にも会社説明、展示会など幅広い場面で活用でき、短時間で心に残るストーリーを伝えることができます。
抽象的な内容も客観的かつ魅力的に伝えられるため、理念採用やカルチャーフィットの浸透にも効果的。業界や仕事内容が伝わりづらい企業にとっては、イメージを具体化し、他社と差別化する手段となり、結果としてミスマッチの防止にもつながります。今後、採用活動の他、企業PRにおけるアニメーションの利用はさらに広がると考えられています。
アニメーション制作の流れについて
制作事例
WORKS
株式会社 キングコーポレーション様
企業紹介、求人案内のアニメーション動画です。
（1分30秒）
株式会社 堀商店様
会社案内、事業紹介のアニメーション動画です。
（2分11秒）
株式会社 ミツモリ
当社取扱いのストーンペーパー「石彩」のご紹介アニメーション動画です。
（1分47秒）
お問い合わせ
CONTACT
お電話(FAX)からのお問い合わせ
TEL 052-562-5505
FAX 052-562-5506
平日 月～金 8:30～17:30
紙の卸販売・印刷・企画デザイン
株式会社ミツモリ
